Weiterbildung

Wir über uns

Weiterbildung verpflichtet.

Die kontinuierliche Förderung, Schulung und Qualifizierung von Mitarbeitern, die ständige Weiterentwicklung am Produkt und mit dem Produkt, Themen wie Energie und Rohstoffe sparen, Arbeitsabläufe optimieren, Eigenverantwortung übernehmen – diese Ziele sind in der heutigen Zeit unsere ständigen Begleiter.
Diese Schritte sind einfach nachvollziehbar:
  
  • Bestandsaufnahme eines Jobs
  • Analyse der Prozesse
  • Involvieren der am Prozess beteiligten Menschen
  • Diskussion und Findung von Weiterentwicklungen, Veränderungen und Optimierungen
  • Umsetzung
  • Bewertung der Ergebnisse

Die Erfahrungen in allen Abteilungen zeigen uns deutlich, welche Potentiale geweckt werden können.